갑자기 회사를 나오게 되면 당장 다음 달 생활비부터 막막하시죠?
구직급여 신청 방법, 대상 조건부터 지급 기간과 금액까지
구직급여 핵심 요약
이직 후 지체없이 신청해야 하고, 이직일 다음 날부터 12개월 안에서 지급해요.
대상 고용보험 적용 사업장에서 비자발적으로 이직한 피보험자가 대상이에요.
지원 이직 전 3개월 평균임금의 60%를 120~270일간 받아요.
이 글을 읽으면 내가 대상인지 따져 보고, 얼마를 얼마 동안 받는지, 어디에 신청하는지까지 순서대로 알 수 있어요.
구직급여 대상 확인
• 고용보험 적용 사업장에서 경영상 해고 등 비자발적으로 이직했어요
• 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이에요
• 일할 의사와 능력이 있는데도 실업 상태예요
• 적극적으로 재취업 활동을 하고 있어요
구직급여 신청 절차 한눈에 보기
1단계. 이직한 날짜와 최근 18개월 동안 일한 날수를 정리해요.
2단계. 온라인신청과 방문신청 중에서 편한 방법을 골라요.
• 고용노동부 관할 고용센터에 이직 후 지체없이 신청해요.
3단계. 재취업 활동을 하면서 지급 일수 한도 안에서 급여를 받아요.
• 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터 1350에 물어봐요.
구직급여 자주 묻는 질문
비자발적으로 이직했다면 이직 전 3개월 평균임금의 60%를 120~270일간 받을 수 있어요. 대상 조건과 신청 순서를 차근차근 담았어요.
Q. 언제 신청해야 해요?
이직 후 지체없이 신청해야 해요. 이직일 다음 날부터 12개월 안에서 지급 일수 한도만큼 받아요.
Q. 지급 기간이 끝나면 더 받을 방법은 없어요?
조건이 맞으면 연장급여가 있어요. 개별연장급여는 구직급여의 70%를 60일간, 훈련연장급여는 직업능력개발 훈련을 받는 동안 구직급여의 100%를 최대 2년간 줘요.
Q. 어디로 문의해요?
고용노동부 고객상담센터 1350으로 물어보면 돼요. 접수는 관할 고용센터에서 해요.
